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2012年减排报告完成GDP能耗下降6中

发布时间:2019-08-15 17:50:40

  讯:中国企业联合会、中国企业家协会与中国企业管理科学基金昨天(6月27日)联合发布了《2012年中国企业减排状况报告》。这是自2011年发布《 十一五 期间我国企业节能减排状况评估报告》之后,上述机构第三次发布有关中国企业节能减排状况的年度报告。报告建立在推进企业确保完成十二五节能减排目标和贯彻落实国家十二五节能减排规划纲要任务,并在2012年10月 12月期间对天津、山东、上海、江西等地方企业进行了实地调研及问卷调查。

  2012年,全国GDP能耗下降 .6%,完成年初的预定目标。《2012年中国企业节能减排状况报告》显示,从企业层面看,我国企业把节能减排作为调整经济结构、转变发展方式、推动科学发展、建设生态文明的重要抓手,采取强化目标、调整产业结构、实施重点工程、推广先进技术产品等一系列政策措施,积极开展节能减排,节能减排取得显著成效,可持续发展能力进一步增强。当然,要全面完成 十二五 规划的节能减排目标,企业还需要在未来三年中继续努力,力争在本行业节能减排的关键技术上取得突破,进一步提升管理水平,更加有效地运用有助于节能减排的新工具、新手段。

  与 十一五 时期相比, 十二五 时期的企业节能减排既保持了工作的连续性,也呈现出一些新的特点。报告归纳出的 十二五 以来企业节能减排的四大特点是:

  一、企业的主体地位得到加强

  自 十二五 以来,随着企业对节能减排问题认识的加深与市场机制作用的显现,政府开始从 十一五 时期的强势地位逐渐淡出,由此,企业节能减排的主体地位越来越得到加强。企业调查显示,90%以上的企业认可以企业为主、政策为辅开展节能减排的模式。这已经成了企业 十二五 时期开展节能减排的共识。与此同时,市场化手段在企业节能减排中发挥了更加重要的作用。所调查企业提出,企业确实从节能改造中获取了更大的利益,因而会有内生的动力。其它调查也给出了同样的结论。

  二、管理成为节能减排的重要抓手

  与 十一五 时期相比,自 十二五 以来,管理越来越成为企业推进节能减排的利器。调查显示,这两年,近90%的企业日益注重依靠管理制度、各种管理手段、工具来提高能源利用效率、开展节能减排,这些企业大都成立了专司节能减排的组织机构或工作领导小组,配备相关人员,与有关部门协作指导、开展本企业的节能减排工作。组织机构按照 小分工、大合作 的原则,实行层层制,建立人、职、权、责相统一的工作机制,落实详细职责。从管理手段看,90%以上的企业都采用相关政府部门和行业协会推荐使用的节能减排指标体系、监测体系和考核体系,以对本企业全部耗能单位和污染源进行调查摸底,进一步加强了对本企业能源统计数据的监测及实施主要污染物排放统计和监测,并对采集的最新数据及时采取应对措施。

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